1、核心价值观
诚信责任、以人为本、和谐成长（诚实守信、勇担责任；以人为本，关注员工与企业成长；创建和谐团队）
诚信责任（释义）：
①诚实守信――忠诚老实，信守承诺。做人做事以信为先，讲信用，讲信誉，坚守以诚待人、以信待客的职业操守和经营宗旨。
②勇担责任――忠于职守，敢于担当，不推诿，不退缩，言必行行必果。
以人为本（释义）:
①以人为本――以人为根本，以人为重点，关注员工与客户的个性化需求。
②关注员工与企业成长――将员工个人成长与企业长远发展结合起来，实现和谐统一与进步。
和谐成长（释义）:
创建和谐团队――关注团队协作、营造和谐氛围，增进团队整体发展。
2、企业愿景
让每一栋建筑都充满智慧（愿每一栋建筑都因公司而美丽）
――对应建筑使用者的核心需求，赋予每一栋建筑以鲜活的生命力，用心地投入，使每一栋建筑都具有人性的特点：智慧而美丽！
3、企业精神
勇于开拓，敢于担当
――根据公司的发展历史沉淀，结合公司未来发展的目标和使命，公司未来５年应当倡导的一种文化精髓和全员共同遵循的精神导向。
勇于开拓（释义）――遵循企业持续发展的主题，勇敢应对市场经济的挑战，以服务创新、技术创新、管理创新和组织创新为己任，持续开拓进取，勇往直前。
敢于担当（释义）――接受任务并担当责任。工作中不推诿不退缩，勇挑重任。
4.经营理念
诚信经营,协作共赢
――基于公司8年发展历程所沉淀的文化理念，遵循优于市场和客户的原则，秉承诚信做人、诚信经营的的企业核心价值观，通过与市场客户的良好合作，实现多赢。
5.管理理念
细节决定成败
――老子说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。寓意：世上的难事，必定先从容易的做起；做大事必定先从细微处着手。）中国的历史从不缺乏雄韬伟略的战略家，而是缺少精益求精、不折不扣的执行者。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，更是一种智慧。把工作中的小事做成大事，让细节成就完美。
6.执行力文化
知行合一，行胜于言
――明朝思想家王阳明提出来的。寓意：把认识和实践统一起来。行是知之始，知是行之成。言必求实，以行证言。以此倡导一种言行一致的实干精神
